本院各部门：

《云和县人民法院廉政风险预警制度》已于近日经院党组会议讨论通过，现予印发，请遵照执行。

附：1、《云和县人民法院廉政风险预警制度》

    2、《无过错预警通知书》

    3、《过错预警通知书》

二O一一年三月三十日

云和县人民法院廉政风险预警制度（试行）

为推进廉政风险防控机制建设，落实廉政风险防控措施，从源头上防控腐败，特制定廉政风险预警制度。

一、预警目的

通过对部门、干部职工进行廉政风险预警，让具有较高廉政风险的单位、部门、干部职工得到及时提醒和监督，让苗头性、倾向性廉政风险得到及时发现和处置，让有轻微过错的干部职工及时得到警示和教育，化解廉政风险，有效预防腐败。

二、预警对象

部门、干部职工。

三、预警级别

预警类别按有无过错，分为无过错预警和过错预警。无过错预警为D级（绿色）预警，进行事前、事中提醒。过错预警分为C级（蓝色）、B级（黄色）、A级（红色）预警，进行事中、事后监督。过错预警级别按扣分分数进行划分，扣分采用12分制，扣分在1-4分的启动C级预警，扣分在5-8的启动B级预警，扣分在9-12分的启动A级预警。

四、预警信息

（一）信息收集

1、单位内部收集

（1）本单位信访机构受理并查实；

（2）本单位考核发现；

（3）平时检查发现；

（4）过错对象主动说明；

（5）民主测评发现；

（6）其它有效途径。

2、外部收集

（1）其它单位信访反馈；

（2）效能行风监督员反馈；

（3）机关效能投诉；

（4）其它单位检查考核发现并反馈；

（5）执纪执法部门查处的案件反馈；

（6）其它有效途径。

（二）信息处理

1、对已经查实有过错的信息，按本制度扣分并给予启动相应预警。

2、对未经核实的信息，经核实有过错的，按本制度扣分并给予启动相应预警。

3、对苗头性、倾向性和一些无法核实但可能存在廉政风险的信息，按本制度启动无过错预警。

五、预警响应

预警响应由单位纪检监察组织实施。

出现无过错预警相关情形的，向预警对象发《无过错预警通知书》，并进行检查落实。出现过错预警相关情形的，向预警对象发《过错预警通知书》，预警对象必须按规定要求和时限整改，C级（蓝色）预警一般要求在5个工作日内整改；B级（黄色）、A级（红色）预警一般要求在10个工作日内整改。按要求和时限整改完毕的，消除预警和扣分。

过错事实认定前应当经当事人陈述和申辩，对合理的陈述和申辩应当予以采纳。对过错预警必须制作《过错预警通知书》，《过错预警通知书》应当写明过错事实、整改期限和要求。

六、预警内容及扣分标准

（一）无过错预警内容

1、重要审判、执行权；

2、重要组织人事权；

3、重大财务处置权；

4、其他依法实施的重要权力；

5、苗头性、倾向性问题；

6、其它认为需要预警的行为。

（二）过错预警内容及扣分标准

1、对廉政风险防控机制建设不重视，导致风险排查不全面，风险等级评估不合理，防控措施构建不完善，对象为个人的，扣1分；对象为部门的，扣2分。

2、违反效能建设有关规定，被批评教育的，扣1分；被通报批评的，扣2分；被书面告诫的，扣4分；同一部门，年度内发生2起及以上效能问题的，部门扣5分。

3、因疏忽造成工作失误，情节轻微的，扣1分；情节较重或出现被上级部门责令整改、通报等情况的，扣4分。

4、制度落实不到位，违反业务流程，违规操作，对象为个人的，情节轻微扣2分，情节较重扣5分；对象为部门的，情节轻微扣4分，情节较重扣6分。

5、年度述职述廉及民主测评，“基本满意”和“不满意”票占三分之一（含）以上一半（不含）以下的，扣2分；“基本满意”和“不满意”票占一半（含）以上的，扣7分。

6、被县纪委信访谈话的，扣1分，被信访谈话且要求整改的，扣4分。

7、违反《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规，被有关行政执法部门处以行政拘留以上处罚的，扣8分。

8、违法违纪行为被查实，给予撤职（不含）以下党政纪处分的，扣8分，所在部门扣5分；给予撤职（含）以上党政纪处分的，扣11分，所在部门扣8分。

9、违法行为构成犯罪，保留公职的，扣12分，所在部门扣9分；开除公职，所在部门扣12分。

10领导干部任期经济责任审计中发现的问题，领导干部负有主管领导责任的，扣2分，负有直接责任的，扣5分。

11、未按规定进行家庭财产申报、述职述廉报告、个人重大事项报告的，每例扣1分；报告后未按批准意见执行 ，扣4分。

12、年度内因同一过错内容被再次扣分的，在原扣分基础上加扣2分。

13、同一行为符合两条或两条以上预警内容的，扣分就高执行。

14、其他过错内容视情节轻重酌情扣分。

七、其他内容

1、本制度由院纪检组负责解释。

2、本制度自发文之日起施行。